Perdemos horas hablando en estas renuiones o divagando sobre temas que nada aportan al buen funcionamiento de nuestra empresa, ni sirven para mejorar su productividad.
Las empresas organizan reuniones que en principio tienen la intención de comunicar o discutir planes de acción de la empresa, medidas para solventar algún problema, restructuraciones o simplemente para buscar una lluvia de ideas que permita promover la innovación dentro de nuestras áreas de trabajo.
Pero la mayoría de las veces, se pierde el tiempo, se desvían del objetivo original y se desvirtúa el propósito de estas reuniones.
Busca soluciones
Existen formas de evitar que nuestras reuniones laborales sean improductivas, siguiendo el ejemplo de grandes empresas, altamente innovadoras como Apple, quienes siguen la filosofía de hacer reuniones pequeñas e informales, en las que no se admiten a los "mirones”, sino que todos los presentes son personas consideradas imprescindibles a los propósitos de la reunión de que se trate.
La idea tras esta filosofía era que un grupo pequeño podía estar más concentrado y más motivado para generar ideas que realmente puedan utilizarse y que sean verdaderas innovaciones que sirvan a la empresa para crecer.
Así que no se trata de llevar a cabo grandes, largas y tediosas reuniones estériles, sino de generar tormentas de ideas, donde los más inteligentes se impulsen y motiven entre ellos, creando un ambiente creativo.
Cómo hacer reuniones productivas
Siguiendo estas experiencias podemos darte unos simples tips para hacer que tus reuniones de trabajo se conviertan en una herramienta de cambio, innovación y desarrollo.