VISIÓN

Ser una Escuela de Enfermería acreditada, líder en la formación de profesionales de enfermería, mediante el desarrollo de un modelo educativo integrado, sustentado en la investigación, cultura, valores y reconocida a nivel Nacional e Internacional.

MISIÓN

La Escuela Profesional de Enfermería forma profesionales con óptima preparación científica, tecnológica, humanística y ética, legal, social con liderazgo para la gestión del cuidado integral con actitud crítica y reflexiva a las personas, familias y grupos de la comunidad, en las diferentes etapas del ciclo vital, de acuerdo a la realidad social y a las demandas de salud del país.

1. Brinda Cuidado Integral de Enfermería y genera nuevos conocimientos para satisfacer las necesidades y resolver problemas derivadas de las situaciones de salud de la persona, familia y comunidad, desde el nacimiento hasta la muerte, en el marco del contexto socio económico, político y cultural del país, región y localidad donde se desempeña.
   • Realiza acciones de promoción y prevención en salud y fomenta conductas y estilos de vida saludables de la persona, familia y comunidad, considerando los factores de riesgo y factores protectores.
   • Identifica y prioriza las necesidades sentidas/percibidas por la persona, familia y comunidad con la participación activa y organizada de los actores sociales.
   • Realiza coordinación multidisciplinaria, e intersectorial para el desarrollo de planes y programas preventivo promocionales, priorizando los problemas de salud, así como en situaciones de emergencia y/o desastre de la población.
   • Diseña y evalúa programas de educación para la salud dirigidos a las personas, familia y comunidad a través de promoción de estilos de vida saludables y mejoramiento de su medio ambiente.
   • Participa en la evaluación de las intervenciones de los programas de promoción y prevención utilizando indicadores de salud.
   • Participa en estrategias de cuidados alternativos, respetando la interculturalidad y genero.
   • Brinda información a la persona, familia y comunidad sobre sus deberes y derechos como ciudadano, respetando su condición.
   • Genera nuevos conocimientos del cuidado de la salud aplicando modelos y teorías de enfermería.
     
     
2. Brinda cuidado integral al RN, niño y adolescente, aplicando el proceso de atención en enfermería y con la participación de la familia.
   • Identifica el comportamiento epidemiológico de las afecciones prevalentes en el recién nacido, niño y adolescente, priorizando los problemas de salud de mayor incidencia y prevalencia a nivel local, regional y nacional.
   • Valora el crecimiento, desarrollo y el estado de salud del RN, niño y adolescente y establece prioridades de los datos seleccionados.
   • Elabora el Diagnostico de enfermería basándose en el proceso salud-enfermedad del RN, niño, adolescente y su familia.
   • Planifica el cuidado de enfermería del RN, niño y adolescente, aplicando modelos conceptuales y teorías del cuidado de enfermería.
   • Brinda cuidado integral de enfermería a través de intervenciones que implica la aplicación de tecnologías, monitoreando los procesos.
   • Evalúa los cuidados de Enfermería brindados al RN, niño y al adolescente según estándares e indicadores de calidad en salud.
   • Interviene con el equipo multidisciplinario en las estrategias preventivo promocionales para mitigar efectos en situaciones de emergencia y desastres del RN, niño y adolescente a través de planes con anterioridad a desastres.
   • Desarrolla las estrategias sanitarias nacionales de Inmunizaciones-CRED; realiza consejerías derivando al profesional indicado e interviene en otras estrategias sanitarias.
     
     
3. Brinda cuidado integral de enfermería a la mujer en las etapas preconcepcional, concepcional, postconcepcional y problemas ginecológicos más frecuentes, aplicando el proceso de Atención de Enfermería.
   • Identifica el comportamiento epidemiológico de las afecciones prevalentes de la mujer en sus diferentes etapas.
   • Participa en el desarrollo de estrategias sanitarias nacionales dirigidos a la mujer en las etapas preconcepcional, concepcional, postconcepcional, en coordinación con el equipo de salud.
   • Valora el estado de salud de la mujer y su familia, elabora el diagnostico de enfermería y atiende el parto normal en ausencia del profesional estableciendo prioridades.
   • Elabora el Diagnostico de Enfermería basándose en el proceso salud-enfermedad.
   • Planifica e interviene en el cuidado de Enfermería en las etapas preconcepcional, concepcional, postconcepcional.
   • Atiende el parto normal en ausencia del profesional de la especialidad.
   • Coordina con el equipo de salud sobre la planificación e intervención del cuidado de la mujer en las etapas preconcepcional, concepcional, postconcepcional.
   • Brinda cuidado integral de enfermería a través de intervenciones que implica la aplicación de tecnologías, monitoreando los procesos.
   • Participa en programas de educación para la salud fomentando el autocuidado y comportamientos de vida saludable.
   • Previene e interviene en situaciones de urgencia, emergencia y accidentes que enfrenta la mujer en las etapas preconcepcional, concepcional, postconcepcional; derivando los casos de mayor complejidad.
   • Evalúa los cuidados de enfermería brindados a la mujer en las etapas preconcepcional, concepcional, postconcepcional, según estándares e indicadores de calidad.
     
     
4. Provee cuidado integral de enfermería al adulto y adulto mayor aplicando el proceso de Atención en Enfermería, con la participación de la familia.
   • Identifica el comportamiento epidemiológico de los problemas de salud prevalentes en el adulto y adulto mayor.
   • Participa en estrategias integrales de salud dirigidos al adulto y adulto mayor.
   • Valora los problemas de salud del adulto, adulto mayor y su familia, elaborando el diagnostico de Enfermería.
   • Planifica, coordina e interviene en el cuidado de Enfermería al adulto y adulto mayor.
   • Ejecuta procedimientos de enfermería, realiza tratamientos invasivos y no invasivos, monitoreando sus resultados.
   • Participa en programas de educación para la salud fomentando estilos de vida saludable.
   • Previene e interviene en situaciones de urgencia, emergencia y desastre que enfrenta el adulto y adulto mayor en base a planes con anterioridad a desastres.
   • Evalúa los cuidados de Enfermería brindados al adulto y adulto mayor, según estándares e indicadores de calidad.
     
     
5. Actúa personal y profesionalmente con integridad, responsabilidad, compromiso y respeto a la diversidad cultural; en base a los principios éticos y bioéticas.
   • Valora la naturaleza del ser humano en relación al cuidado de la vida y la salud.
   • Utiliza adecuadamente la información confidencial.
   • Respeta los derechos de las personas que cuida.
   • Aplica modelos conceptuales en el cuidado de la persona, la familia y la comunidad, sustentado en la filosofía de la profesión.
   • Valora su autonomía profesional e interdependencia.
   • Analiza y evalúa su desempeño personal y profesional.
     
     
6. Lidera el equipo de enfermería y de salud, promoviendo el trabajo en equipo y establece una comunicación efectiva con la persona, la familia y los miembros del equipo de Enfermería y otros profesionales.
   • Define sus funciones dentro del equipo de Enfermería y de Salud.
   • Conduce el equipo de Enfermería utilizando estrategias corporativas.
   • Coordina con los miembros del equipo de salud valorando el trabajo en equipo.
   • Valora los conocimientos y opiniones de los miembros del equipo de enfermería y de salud generando un ambiente democrático.
   • Interacciona con las personas que cuida y su familia, utilizando el lenguaje, tono y estilo adecuado.
   • Elabora informes y registros de enfermería según criterios establecidos.
   • Utiliza diferentes herramientas y tecnologías de información y comunicación.
   • Interactúa asertivamente con el personal de Enfermería, de salud y otros profesionales.
     
     
7. Gerencia servicios de Enfermería y de Salud de los diferentes niveles de atención, aplicando técnicas y metodología innovadora.
   • Identifica las necesidades del servicio de Enfermería y de salud, elaborando el diagnostico respectivo.
   • Planifica y gerencia los servicios de Enfermería teniendo en cuenta el enfoque estratégico.
   • Evalúa las actividades de Enfermería aplicando indicadores y estándares de calidad.
   • Participa en el plan de contingencia intra y extra mural.
     
     
8. Gerencia servicios de Enfermería y de Salud de los diferentes niveles de atención, aplicando técnicas y metodología innovadora.
   • Identifica necesidades de capacitación y educación continua del personal profesional de enfermería, teniendo en cuenta el desempeño laboral.
   • Gestiona programas de educación continua en servicio utilizando la gestión por competencias.
   • Participa en programas de educación permanente en servicio como estrategia para el mejoramiento continuo de la calidad.
   • Interviene en la formación del pre grado de enfermería y otras carreras profesionales.
     
     
9. Desarrolla y difunde estudios de investigación orientados a las necesidades de Enfermería y de salud.
   • Analiza y valora la producción científica en enfermería y en salud.
   • Elabora y ejecuta estudios de investigación teniendo en cuenta el método científico.
   • Elabora informes de investigación en base a criterios científicos.
   • Aplica los resultados de las investigaciones en su práctica profesional.
   • Publica las investigaciones en revistas científicas y otros medios de información.