El mercado laboral demanda habilidades técnicas
Publicado, 27-12-2018
Según un estudio realizado por Manpower, las habilidades técnicas y fortalezas humanas son las características que menos encuentran las empresas en sus candidatos laborales.
Fuente: Freepik
Según la Encuesta de Escasez de Talento - Perú 2018, realizado por Manpower, las habilidades técnicas y fortalezas humanas fueron las características más difíciles de encontrar por las empresas en sus candidatos.
El estudio reveló que uno de cada 4 empleadores tuvo dificultades para cubrir oficios calificados en comparación con el año pasado. Según esta investigación, la combinación de fortalezas humanas y técnicas siguen siendo importante para las empresas.
Empleos como asistentes administrativos, recepcionistas, representantes de ventas, oficios técnicos se han colocado entre los 5 primeros puestos más difíciles de cubrir.
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Fuente: El Economista America Perú
El estudio reveló que uno de cada 4 empleadores tuvo dificultades para cubrir oficios calificados en comparación con el año pasado. Según esta investigación, la combinación de fortalezas humanas y técnicas siguen siendo importante para las empresas.
Los resultados arrojaron que el 22% de empleadores considera que los postulantes carecen de fortalezas humanas necesarias. El 54% de empresas sufrió de escasez de talento.
Por otro lado, también se notó una falta de experiencia en los postulantes.
Empleos como asistentes administrativos, recepcionistas, representantes de ventas, oficios técnicos se han colocado entre los 5 primeros puestos más difíciles de cubrir.
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