La Encuesta de Empleabilidad 2017, elaborada por LHH DBM Perú, fue realizada a 2,499 ejecutivos y profesionales entre 20 y 60 años. La misma encuesta fue realizada en los años 2015 y 2013, con la finalidad de medir el nivel de empleabilidad de los profesionales y ejecutivos peruanos.

Les brindamos los datos más importantes a rescatar de esta encuesta:

69% de los encuestados afirma utilizar sus redes sociales para temas relacionados al trabajo. En el 2015 sólo un 44% las utilizaba.

66% tiene su CV actualizado y vigente, siete puntos porcentuales más versus el 2015 (59%).  

97% de ejecutivos es consciente del impacto de su actitud en el trabajo para la construcción de su imagen y reputacióny solo 1% no cree que su actitud impacte en su imagen.

79% se siente contento y muy contento en su cargo actual y 21% manifiesta no estarlo. El 32% siente que está creciendo y desarrollándose en su trabajo actual y 56% considera que crece en el trabajo, pero no tanto como quisiera.

78% sabe claramente a dónde quiere llegar en su carrera profesional, el 21% tiene una idea y solo 1% no se lo ha planteado.

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