Consejos - Carreras Técnicas
10 pasos para renunciar con elegancia
Publicado, 19-12-2019
Estos 10 consejos para renunciar de la manera más diplomática, según RRHH Nexian (reconocida empresa de Recursos Humanos en España).
Fuente: Freepik
Debido a complejidad del proceso de renuncia a una compañía, sin que la imagen profesional se vea afectada, RRHH Nexian (reconocida empresa de Recursos Humanos en España) recomiendas 10 pasos básicos para renunciar con elegancia:
1. Anuncia tu anticipación tu decisión de salir de la empresa
Aunque la ley señala que debes anunciar tu renunci con dos semanas de antelación, cada contrato puede contener especificaciones diferentes al respecto, por lo que merece la pena revisarlo antes de anunciar la dimisión.
2. Respeta la jerarquía
Informa primero a tus jefes directos sobre tu decisión y, en caso de no ser buena la relación, reclama la presencia de un profesional de Recursos Humanos.
3. Haz una renuncia formalmente
Si es importante preparar lo que se va a decir para anunciar una renuncia y elaborar un escrito en el que se explique el porqué de la decisión y la fecha acordada para que se haga efectiva la baja voluntaria.
4. Informarle a tus compañeros
Con el fin de evitar rumores, se aconseja informar personalmente a los compañeros, cara a cara o por escrito.
5. No descuides tus obligaciones
No disminuyas el ritmo o la eficiencia en tu trabajo, para evitar pérdidas de profesionalidad en el proceso, que pueden luego ser limitantes a la hora de acceder a un nuevo trabajo o solicitar una carta de recomendación.
6. Pide una carta de recomendación
Luego de seguir los pasos anteriores, tu buena imagen ayudará a que la empresa revalide tu competencia profesional, y pidas una carta de recomendación.
7. Recoge tus objetos personales
No es recomendable abandonar una empresa dejando atrás objetos personales que se han ido acumulando durante los años de trabajo. Primero ordénalas y recógelas fuera del horario laboral.
8. Despídete de tus compañeros
Además de comunicar la decisión, es clave tener algún un gesto con los compañeros, de forma presencial o por correo.
9. Agradece el empleo
En el escrito de tu renuncia, no olvides agradecer el tiempo de trabajo y lo aprendido.
10. Controla tus emociones
No demuestres emociones extremas en tu despedida, ni muy feliz ni muy triste. Se recomienda una actitud equilibrada pero agradecida.
1. Anuncia tu anticipación tu decisión de salir de la empresa
Aunque la ley señala que debes anunciar tu renunci con dos semanas de antelación, cada contrato puede contener especificaciones diferentes al respecto, por lo que merece la pena revisarlo antes de anunciar la dimisión.
2. Respeta la jerarquía
Informa primero a tus jefes directos sobre tu decisión y, en caso de no ser buena la relación, reclama la presencia de un profesional de Recursos Humanos.
3. Haz una renuncia formalmente
Si es importante preparar lo que se va a decir para anunciar una renuncia y elaborar un escrito en el que se explique el porqué de la decisión y la fecha acordada para que se haga efectiva la baja voluntaria.
4. Informarle a tus compañeros
Con el fin de evitar rumores, se aconseja informar personalmente a los compañeros, cara a cara o por escrito.
5. No descuides tus obligaciones
No disminuyas el ritmo o la eficiencia en tu trabajo, para evitar pérdidas de profesionalidad en el proceso, que pueden luego ser limitantes a la hora de acceder a un nuevo trabajo o solicitar una carta de recomendación.
6. Pide una carta de recomendación
Luego de seguir los pasos anteriores, tu buena imagen ayudará a que la empresa revalide tu competencia profesional, y pidas una carta de recomendación.
7. Recoge tus objetos personales
No es recomendable abandonar una empresa dejando atrás objetos personales que se han ido acumulando durante los años de trabajo. Primero ordénalas y recógelas fuera del horario laboral.
8. Despídete de tus compañeros
Además de comunicar la decisión, es clave tener algún un gesto con los compañeros, de forma presencial o por correo.
9. Agradece el empleo
En el escrito de tu renuncia, no olvides agradecer el tiempo de trabajo y lo aprendido.
10. Controla tus emociones
No demuestres emociones extremas en tu despedida, ni muy feliz ni muy triste. Se recomienda una actitud equilibrada pero agradecida.