El coaching empresarial es un servicio que permite potenciar las habilidades de los miembros de un equipo de trabajo para mejorar las relaciones y construir confianza guiados por el objetivo de la organización. 

El coach deberá entonces motivar y detectar las cualidades del personal para hacerlos crecer profesionalmente -mediante estrategias en todos los niveles- y así optimizar la productividad. 

Desde esta perspectiva, las funciones principales que cumple un coach empresarial podrían resumirse en los siguientes puntos: 

• Ayudar a identificar y resolver conflictos que compliquen el correcto desempeño profesional. 
• Idear planes orientados a consolidar una buena relación de equipo en base a los talentos de sus integrantes. 
• Preparar y reforzar al grupo para adaptarse a situaciones adversas o críticas. 
• Buscar la excelencia a través de objetivos concretos que incrementen la autonomía y el compromiso. 

¿Te animarías a probar el coaching empresarial? 

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