Consejos

Informe: Rol de la mujer en el ámbito laboral

Publicado el:: 09-03-2018

Según la Encuesta de Global Research Marketing (GRM) y Phutura Ejecutivo.

Informe: Rol de la mujer en el ámbito laboral

El informe “Rol de la mujer en el ámbito laboral” fue realizado por Global Research Marketing (GRM) y Phutura Ejecutivo.

 

Para la realización de este informe se empleó la técnica de encuestas online, utilizando como herramienta un cuestionario semi-estructurado, en hombres y mujeres de 25 a 65 años residentes en la ciudad de Lima. El tamaño de la muestra estimado fue de 300 encuestas con un margen de error muestral estimado de +- 5.7% a un nivel de confianza del 95% con máxima dispersión.

 

> El 86% de ejecutivos afirma que no ha presenciado en su empresa alguna conducta discriminatoria hacia la mujer. De igual manera, el 85% de los ejecutivos no percibe preferencias por la contratación de ejecutivos varones en su centro laboral.

 

> Se preguntó si ha sufrido o ha sido testigo de acoso sexual laboral, el 83% respondió que No.

 

Se respeta la maternidad  y las mujeres siguen creciendo profesionalmente

Asimismo, el 80% de los ejecutivos sostiene que en su empresa se respeta la maternidad totalmente y las mujeres siguen creciendo profesionalmente.

 

> Un 17% de ejecutivos considera que hay una tendencia femenina a postergar la maternidad con el objetivo de seguir creciendo profesionalmente; el 2% señala que la empresa decide cortar el vínculo laboral en tanto saben del deseo de las mujeres de ser madres y solo 1% indica que la empresa pone trabas al horario de lactancia.

 

> Mayor número de hombres que mujeres en puestos más altos

El 72% de ejecutivos indica que en los puestos de alto mando, en su centro laboral,  existe un mayor número de hombres; el 11% mayor número de mujeres y el 17% de ambos.

 

> Al ser consultados acerca de cuánto más percibe un gerente o jefe masculino a diferencia de un gerente o jefe mujer, los ejecutivos señalaron un 34% en promedio que es mayor la remuneración que reciben los jefes hombres respecto a las mujeres.

 

> De otro lado, el 77% de encuestados señaló que en su empresa existen mujeres con un alto cargo directivo. En cuanto a la pregunta, ¿cuál es la proporción de personal masculino y femenino en su centro de labores?, el 55% respondió que hay mayor número de hombres;  28% indicó que mayor número de mujeres y 19% opinó 50% hombres y 50% mujeres.

 

Dato:

Empresas realizarán alguna actividad por el Día Internacional de la Mujer

Finalmente, en cuanto a la celebración por el Día Internacional de la Mujer, el 56% de ejecutivos dijo que su empresa realizará alguna actividad por este día. Entrega de algún presente (53%), almuerzo de confraternidad (23%), saludo de gerencia (21%); entrega de flores (12%), permiso para retirarse temprano (7%) y charlas sobre temas vinculados a equidad de género (4%).

 

Lee también:
TodasXJusticia: marcha por el Día Internacional de la Mujer
Día de la Mujer: Mujeres poderosas y frases feministas.