Si bien aún se está luchando por la igualdad de oportunidades laborales de las mujeres frente a los hombres, lo cual ha venido teniendo mejoras en los últimos años, existen características que han venido marcando la situación laboral de ambos géneros, como es el caso de la permanencia y estabilidad de las mujeres vs los hombres.

Según un estudio de la consultora DNA Human Capital en Chile, llamado “Ejecutivas en el mundo laboral”, realizada en Chile, Perú y Colombia, las mujeres destacan más en materia de estabilidad laboral.

Esta es la cantidad de años de permanencia en cargos gerenciales femenina vs masculina, en un puesto de trabajo, por país:

• En Chile y Colombia, las mujeres permanecen un promedio de 7 años, mientras que los hombres 5.
• En Perú, el promedio de permanencia femenina alcanza los 10 años, mientras que los hombres duran 7 años en estos cargos.