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Consejos y tips

¿Por qué desarrollar la comunicación efectiva organizacional?

Publicado el:: 03-02-2020

La comunicación efectiva es una habilidad que dentro de una organización trae muchos beneficios. Facilita las relaciones entre el personal y los equipos de trabajo. Además advierte sobre posibles conflictos para abordarlos de la mejor manera. ¿Qué hacer para lograr una comunicación efectiva?

¿Por qué desarrollar la comunicación efectiva organizacional? Comunicación efectiva
1. Mente abierta: es ideal no cerrarte en tus pensamientos y confiar en tu equipo. En conjunto podrán evaluar cuál es la mejor solución a ese problema y resolverlo. ¡Recuerda que toda opinión es válida y bienvenida! 

2. No hablar antes de tiempo: antes de decir algo: ¡escucha! Intenta retrasar esas ideas espontáneas que se te vienen a la cabeza y espera a que tu compañero termine de exponer su propuesta. ¡Se mesurado, no apresurado!

3. Espacio cómodo: es recomendable que el lugar dónde se tomen decisiones importantes tenga las condiciones adecuadas para promover buenas sensaciones entre sus miembros. ¡Que se haga la luz y se eviten los ruidos! 

Toma en cuenta también algunas habilidades blandas como la inteligencia emocional, gestión de cambio, productividad, orientación al servicio y manejo del estrés. La capacitación constante en estos temas te ayudará a salir adelante en el día a día y aún más en momentos de crisis.


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