Cuatro barreras a romper:

Somos nuestras peores críticas:
Estudios señalan que los hombres aplican para un trabajo en base a su potencial y las mujeres en base a resultados. En 45% de los casos, las mujeres preparadas se sienten culpables cuando trabajan porque no dedican tiempo a los hijos o al cuidado de la casa. Eso lleva a la culpa

Un mundo masculino
Tenemos los roles de género: el hombre siempre es el fuerte o el vencedor. La mujer es la tierna, la reproductiva y la femenina. Hay veces que al entrar a un corporativo nos disfrazamos de hombre y ese es un gran error. Debemos aprender a alcanzar el poder desde nuestra feminidad. En primera debemos aprender a negociar los sueldos. En los dos primeros años el 57% de los hombres ya negocia un sueldo contra 7% de las mujeres.

Aspirar a ser las super mujeres
Queremos ser super mamás, super ama de casa, super esposa, super hija o super trabajadoras o super delgada. Eso no se puede, no hay superhéroes. No nos pongamos pesos que nadie nos puso. Nos ponemos muchas cosas nosotras mismas.

Estereotipos
Nos dejamos ir siempre por la imagen, que hemos permitido todas que se siga manejando en los medios de comunicación. Eso es lo que estamos fomentando con nuestras niñas. El problema es que estamos entrenando a las nuevas generaciones con estrés, por ejemplo, a ser delgadas.

Los estereotipos perpetúan la expectativa que la sociedad tiene de nosotras: ser madre, cuidar al enfermo, lavar la ropa, cocinar. A veces nosotras mismas somos las saboteadoras.