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Orientación vocacional

¿En qué consiste la carrera de Talento Humano?

Publicado el:: 28-05-2020

La carrera de Gestión de Talento Humano permite a los profesionales conocer de cerca a los trabajadores para ayudarlos a desempeñarse eficientemente dentro del sistema laboral.

¿En qué consiste la carrera de Talento Humano?

Es por eso que un profesional de gestión de Talento Humano será capaz de liderar grupos humanos y aprovechar todas sus capacidades referidas tanto al talento individual como en conjunto de un personal establecido en relación a una meta. 

De esta forma podrá cubrir las necesidades y destrezas requeridas por el sector de forma efectiva y productiva; satisfaciendo a clientes internos y externos en la resolución de conflictos a través del uso y diseño de estrategias que se alineen a la organización. 

Campo Laboral 

Un profesional en Talento Humano podrá desempeñarse en organizaciones del sector público y privado ejecutando funciones como las siguientes: 

  1. Reclutamiento personal: captar nuevos talentos para la empresa. 
  2. Evaluación y análisis de cargos: determinar cómo están funcionando las áreas y los miembros que la componen.
  3. Entrenamiento y capacitación: brindarle a los empleados las herramientas para mejorar de forma periódica fijando metas y objetivos. 

De acuerdo a las áreas o cargos que ocupe, según el Portal Ponte en Carrera, una persona dedicada a esta carrera puede percibir un sueldo aproximado de 3500 soles mensuales. 

¿Interesado? Te invitamos a realizar el test vocacional ubicado en el Portal de Orientación. 

Asimismo, te dejamos estos centros de estudio en los que podrás encontrar mucha más contenido relacionado a la carrera: 

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