Proyección Laboral
Se aprobó reajuste salarial para profesional de la salud
Publicado, 12-09-2019
Estos son los reajustes de remuneraciones en el sector salud y las mejoras en el servicio que se implementarán desde este año.
Fuente: Freepik
El Ejecutivo envió al Congreso de la República, en el mes de agosto, un proyecto de ley para realizar ajustes en las remuneraciones en el sector salud.
Con este se deberá modificar el presupuesto aprobado a inicios de año para inyectar S/45,7 millones adicionales al mes, durante cuatro meses, sumando al final S/182,8 millones.
Ahora, el Congreso de la República aprobó esta ley que autoriza al Ministerio de Salud realizar ajustes e incremento de remuneraciones a más de 137.000 servidores asistenciales de todos los niveles mediante una escala remunerativa.
Los reajustes salariales serán los siguientes: desde los S/162 para el personal técnico y hasta los S/683 para el nivel profesional.
Se enfatizó que estos incrementos presupuestales no implican la creación de nuevas valoraciones o entregas económicas, ni la modificación o suspensión de las existentes.
Lo que se busca es que exista una mejora de la prestación de servicios de salud de manera progresiva a nivel nacional, con la implementación de la historia clínica electrónica en los establecimientos de salud de primer nivel desde este año y la programación de turnos y citas en los nuevos hospitales que han entrado en operación a partir del 2019.
También te puede interesar:
¿De qué trata la carrera de Salud Pública?
Carreras del campo de la salud no relacionadas a la medicina
Fuente: elcomercio.pe
Con este se deberá modificar el presupuesto aprobado a inicios de año para inyectar S/45,7 millones adicionales al mes, durante cuatro meses, sumando al final S/182,8 millones.
Ahora, el Congreso de la República aprobó esta ley que autoriza al Ministerio de Salud realizar ajustes e incremento de remuneraciones a más de 137.000 servidores asistenciales de todos los niveles mediante una escala remunerativa.
Los reajustes salariales serán los siguientes: desde los S/162 para el personal técnico y hasta los S/683 para el nivel profesional.
Se enfatizó que estos incrementos presupuestales no implican la creación de nuevas valoraciones o entregas económicas, ni la modificación o suspensión de las existentes.
Lo que se busca es que exista una mejora de la prestación de servicios de salud de manera progresiva a nivel nacional, con la implementación de la historia clínica electrónica en los establecimientos de salud de primer nivel desde este año y la programación de turnos y citas en los nuevos hospitales que han entrado en operación a partir del 2019.
También te puede interesar:
¿De qué trata la carrera de Salud Pública?
Carreras del campo de la salud no relacionadas a la medicina
Fuente: elcomercio.pe