Cuando uno postula a un trabajo nuevo, muchos empleadores piden más información a través de las referencias.
Si te encuentras en la búsqueda de un nuevo trabajo, debes tener un currículum perfecto que refleje tus habilidades. Y una parte fundamental de toda hoja de vida son las referencias.
Las personas que colocamos en las referencias deben tener ciertas características para que puedan ser de gran utilidad e impulsar nuestra postulación. Por ello te decimos cómo fomar una buena lista:
- Coloca 3 o 4 personas como referencia. No coloques a muchas personas solo por llenar el papel. Selecciona a aquellos individuos que puedan dar un testimonio sincero de primera mano sobre tus habilidades.
- Pídele a la personas correcta para que te escriba una referencia. Esto suele ser muy útil sobre todo en páginas como LinkedIn. Un fuen referente puede ser un profesor, un ex jefe o superiores. Selecciona una figura de autoridad.
- Trata que tus referencias tengan tiempo para hablar. Puedes encontrar a la persona adecuada pero si no tiene tiempo para hablar con el reclutador sobre tus habilidades, es como si no existiera en tu currículum.
- Agradece y se consistente. Hazle recordar a tus referencias que aprecias el tiempo que se toman para estar disponibles para el reclutador. No mandes muchos CV a varias plazas o los teléfonos de ellos no dejarán de sonar. Tómalo con calma.
Con estos pasos, no hay duda que tus habilidades y las recomendaciones de tus referencias te asegurarán un buen puesto.