Si has pasado el primer filtro y te encuentras en una entrevista laboral, es muy probable que te pregunten que esperas o deseas de este puesto. Obviamente una de las mayores motivaciones de los profesionales es contar con un salario, pero es una respuesta errada.

Aquí te contamos cómo responder.

1. Mejorar tus habilidades. Si postulas a un trabajo, tienes varias habilidades que requieren. Puedes por ejemplo explicar que quieres mejorar por ejemplo en un lenguaje de programación y esperas lograrlo con el nuevo trabajo.
2. Habla sobre tus motivaciones. Si por ejemplo, la compañía tiene impacto en el medioambiente, podrías decir que te motiva el apoyar a disminuir la contaminación o ayudar a conservar ecosistemas.
3. Habla sobre la compañía. Enlaza tus metas con la misión y visión de la compañía. Puedes mencionar un aspecto positivo de esta, como informar a la ciudadanía si estás trabajando en un medio de comunicación.
4. Comenta tus metas a largo plazo. Habla sobre tus planes para el año y los próximos 5 años, cómo te ves, si quieres un puesto mayor o gerencial. Las empresas gustan de trabajadores motivados.