Relaciones Industriales
El profesional en Relaciones Industriales se forma para desarrollar habilidades y destrezas en el área de administración de personal de acuerdo a las características regionales y las particularidades de la organización; valorando al trabajador como elemento del desarrollo empresarial, para lograr una alta competitividad y niveles de calidad total.El estudiante de Relaciones Industriales deberá tener aptitudes de servicio, persuasión, observación, creatividad, decisión y adaptabilidad.
Objetivos
- Desarrollar habilidades y destrezas en el área de administración de personal.
- Investigar la problemática organizativa, utilizando las técnicas de comunicación y sus medios.
- Propiciar la paz laboral mediante la conciliación y negociación.
Duración, Grados y Títulos
- Tiene una duración de 5 años.
- Grado Académico de Bachiller en Relaciones Industriales.
- Título Profesional Licenciado en Relaciones Industriales.
Campo Ocupacional
- En forma dependiente en Empresas privadas (Industrial, comercial y de servicios).
- Instituciones Públicas (Ministerios, Gobiernos Regionales, Municipales u otras); empresas paraestatales; en todas ellas desempeñando el cargo de Gerente o Jefe de Relaciones Industriales, Gerente o Jefe de Relaciones Personal, Gerente o Jefe de Recursos Humanos y en áreas especializadas como Administración de Personal: reclutamiento, selección, contratación, capacitación, entrenamiento, control, evaluación, calificación de personal y administración de remuneraciones; relaciones laborales; relaciones humanas en el trabajo; seguridad e higiene industrial y salud ocupacional; comunicación e investigación de mercado de recursos humanos.
- En forma independiente puede generar su propia empresa individual o asociativa de servicios profesionales, así como asesorar en la creación y organización de PYMES. Puede instalar su propia Oficina consultora de RR.II.
