Perú, | Home

ISIL

(Presencial)

Gestión de Recursos Humanos

Las personas son el principal factor diferencial en los negocios. Son quienes crean productos y servicios, innovan y gestionan procesos y establecen las relaciones con los grupos de interés de la empresa.

Gestión de Recursos Humanos

En ISIL podrás alinear la estrategia de negocio con la gestión de personas tomando en cuenta los factores generacionales, el impacto de la tecnología en la forma de hacer negocios y el marco laboral vigente.

 

CAMPO LABORAL

  • Gestión, Administración y Dirección de Recursos Humanos en todo tipo de empresas.
  • Consultoras en Gestión del talento
  • Áreas de Reclutamiento, Selección, Capacitación, Clima y Cultura, Comunicaciones, Compensaciones y Desarrollo.
  • Negocio Propio de Servicios de Gestión de Personas.
  • Empresas reclutadoras.

 

CAPACIDADES DEL EGRESADO

  • Establecer indicadores de gestión y liderar cambios organizacionales para que el personal se alinee con la estrategia de negocio y objetivos de la empresa.
  • Comprender el impacto de las nuevas tecnologías en los colaboradores de una organización y en las relaciones humanas.
  • Aplicar herramientas modernas de gestión empresarial para la optimización y eficiencia del trabajo de los colaboradores.
  • Diseñar estrategias de compromiso y motivación para los colaboradores, valorando la diversidad cultural y generacional de las personas.
  • Ejecutar el plan de desarrollo del talento humano a través de la capacitación y mejora de las competencias del personal.

solicitar información