Objetivos.
Conocer el desarrollo de distintos procesos industriales, ya sea de industrias discontinuas, continuas, etc.
Funciones.
Comprende el análisis, la concepción y la puesta en marcha del proceso productivo, tomando en cuenta la interacción de los factores técnicos y económicos en cada etapa del mismo, con miras a mejorar la competitividad de la empresa. en el ejercicio de las funciones técnicas:
- Asesora a la dirección o gerencia sobre la mejor manera de organizar la producción para elevar la eficiencia y la productividad.
- Ejerce el control técnico y logístico de la producción.
- Controla la calidad y la cantidad de las materias primas así como los productos terminados.
Perfil.
Deberá ser apto y competente. entendiendo por aptitud la posibilidad de hacerse responsable de sus funciones y obligaciones; competente, que sea capaz de cumplirlas con bases, criterios y procedimientos vigentes, técnica y científicamente hablando, en su profesion:
Será apto de:
- Adquirir compromisos con los objetivos y adaptar la política de la empresa.
- Colaborar con los especialistas de su nivel y apoyar a la dirección o gerencia.
- Dirigir y coordinar las actividades funcionales de su área de competencia.
- Proponer normas y procedimientos para asegurar la calidad de los bienes producidos.
- Conocer y aplicar críticamente los nuevos métodos y lenguajes utilizados en su profesion.
- Poseer una visión de conjunto del campo donde labora la cual recoje los requerimientos técnicos, sus implicaciones organizaciones y las capacidades con que cuentan y que requieren los trabajadores, incorporando a la capacitacion de éstos lo que resulte procedente.
- Resolver creativamente los problemas de su área de competencia, proponiendo soluciones de avance.
- Asimilar las nuevas tecnologías que surjan en el campo de su profesion.
- Saber expresarse oralmente y por escrito para presentarse ante quien proceda los asuntos de su profesión.
Áreas de Desempeño.
Se desarrolla en las siguientes áreas:
- Desarrollo de proyectos, conjugando aspectos creativos con los tecnológicos, estándares y específicos, en la concepción final de un producto que se desea desarrollar para una aplicación práctica que permita solucionar un problema de su entorno.
- La supervisión que lleva adelante a la acción y efecto de administrar, coordinar y planificar los recursos humanos, materiales y económicos necesarios en orden cronológico y secuencial desde la concepción del proyecto hasta su finalización, a través del conocimiento de las distintas áreas de la organización teniendo en cuenta las variables macro y microeconómicas, y los marcos jurídicos laborales, relacionándolos con las tecnologías disponibles.
- El trabajo coordinado, en equipo y de interrelación con otros sectores ocupa un lugar clave en las actividades de proyecto y control de los procesos. El grado de participación en aspectos estratégicos está en función del nivel de complejidad de la tecnología incorporada a los equipos y sistemas y del tamaño y las formas de organización de las empresas.
Podrá laborar en las empresas del sector industrial de cualquier tamaño, grandes, medianas, pequeñas e incluso micro; o bien como emprendedor, creando su propia empresa.
Dado el perfil de la carrera, la amplia visión y formación del egresado, podrá tener acceso a puestos de analista, auditor, supervisor, jefe y en casos excepcionales ocupará los puestos de gerencia y dirección, sobre todo en micro y pequeñas empresas.
En general, podrá desarrollarse en maquinaría y equipo, planeación, producción, proyectos, ingeniería de diseño, mantenimiento y conservación, higiene y seguridad industrial, manufactura, calidad, ingeniería de servicio, entre otras.
Su campo de trabajo está en los sectores privado, público, social, comercio, educación, investigación, o bien puede desarrollarse como consultor independiente, proporcionando sus servicios donde se quiera producir un bien o servicio, con alto sentido de productividad y competitividad en la cantidad, calidad y precio que la sociedad demande.
