La entrevista laboral es el primer paso para obtener el trabajo que deseas, el empleador quiere conocer más de ti y saber si encajas con el perfil adecuado para el puesto. 

Esto conlleva a una serie de preguntas que te pueden poner en aprietos; pero tranquilo, en las siguientes líneas te mostraremos como puedes responderlas, sin caer en frases estereotipadas y manteniendo el enfoque a un determinado perfil.

1 ¿Por qué deberíamos contratarte?

Orienta tu respuesta hacia el puesto que desempeñarías en la empresa, da motivos específicos resaltando tu experiencia, tus conocimientos, certificaciones y habilidades personales. 

2 ¿Cuáles son tus expectativas salariales?

Es importante hacer notar que estas más interesado en las oportunidades y en tu desarrollo profesional que en el dinero. Puedes comentar el rango salarial en el que te encuentras actualmente en relación a tu grado académico, y mostrar que estás dispuesto a negociar tu sueldo.

3 ¿Cuáles son tus debilidades?

Trata de enfocar tu respuesta hacia un punto débil de tu curriculum; por ejemplo, decir que quieres aprender más idiomas o que te falta más formación académica. Siempre recalcando que estás haciendo todo lo posible para superarlo, como por ejemplo que estas ahorrando para estudiar inglés.

4 ¿Por qué quieres cambiar de trabajo?

Debes decir que deseas adquirir nuevos conocimientos que te ayuden a desempeñarte profesionalmente y apoyar a la empresa con tu experiencia y habilidades. Es importante hablar de tu futuro profesional y las ganas que tienes de superarte. 

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