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Proceso de selección: Así interpretan una de las pruebas más comunes

Publicado el:: 16-07-2019

Los reclutadores buscan tener información sobre la personalidad del candidato y sus características bajo condiciones negativas, con esta prueba.

Proceso de selección: Así interpretan una de las pruebas más comunes Fuente: Freepik

Cuando participamos de un proceso de selección para ocupar un puesto de trabajo, una de las fases que todo candidato debe superara, son las pruebas psicológicas o psicotécnicas.

Esta fase consiste en una serie de pruebas que evalúan diferentes factores, como la personalidad, la agilidad mental, la creatividad, la fluidez verbal, el razonamiento, etc. Una de las pruebas más comunes y, en muchos casos, la primera a realizar, es el famoso dibujo de una persona bajo la lluvia.

El proceso consiste en entregarle al candidato una hoja en blanco en donde se le solicita dibujar a una persona bajo la lluvia y luego escribir una pequeña historia (con un límite de líneas) sobre el personaje que ha dibujado. Además, como en toda prueba psicotécnica, se debe culminar esta tarea en un tiempo determinado.

Aunque muchos lleguen a preocuparse por su falta de destreza en el arte de dibujar, esta prueba no evalúa el talento en el dibujo. Esta prueba busca tener información sobre la personalidad del candidato y sus características bajo condiciones negativas, donde la lluvia representa una condición adversa.

La interpretación es obtenida bajo la evaluación de las características del dibujo, como los trazos, las formas, expresiones, etc. Los especialistas como: psicólogos  especializados en Recursos Humanos, explican que algunas interpretaciones son referenciales, ya que cada aprueba es única. 

Estos son algunos de los factores de evaluación e interpretación que se realizan en la prueba del dibujo de una persona bajo la lluvia, según información compartida en el blog del portal web de Aptitus Perú.

Sobre el tamaño del dibujo

  • Si el dibujo es pequeño se puede estar ante una personalidad tímida, insegura, temerosa, retraída, con sentimientos de inferioridad, que tiene una inadecuada percepción de sí mismo (baja autoestima).
  • Si el dibujo es grande se puede evidenciar la necesidad de reconocimiento y hasta algunos índices de agresividad.
  • Si el dibujo es muy grande la persona puede tener controles internos deficientes, ideas de grandiosidad (encubren sentimientos de inadecuación).

Sobre la ubicación del dibujo

  • Si no se apoya en ningún margen se podría decir que se trata de una persona de adecuado trato social. Buen desenvolvimiento cotidiano.
  • Si ocupa la mayor parte de la hoja es porque busca llamar la atención, es acaparador o niega sus carencias, creen que lo saben todo.
  • Si se apoya en el margen derecho se podría estar frente a alguien con empuje, ambición, optimismo, euforia, fácil comunicación, confianza en el futuro.
  • Si ocupa el margen izquierdo podría ser una persona pesimista, débil, depresiva, fatigada, que se desespera por lo no resuelto.
  • Si dibuja por el margen inferior sería alguien apegado a lo concreto con tendencias instintivas.
  • Si coloca la imagen en el margen superior estaría expresando agilidad, euforia, nobleza espiritual y actitud idealista.
  • Si dibuja en el centro de la hoja podría ser una persona con criterio afectado a la realidad, que conserva el equilibrio entre tendencias de introversión y extraversión. Objetivo, reflexivo y con control de sí mismo.

Los trazos en el dibujo

  • Una línea armónica, entera y firme, demuestra una persona sana.
  • Las líneas entrecortadas (como serruchitos) expresan ansiedad, inseguridad, fatiga, estrés, desintegración o posible derrumbe.
  • Las líneas redondeadas manifiestan rasgos femeninos, sentido estético, dependencia, conciliador, diplomático y objetivo.
  • Las líneas fragmentadas o esbozadas señalan ansiedad, timidez, falta de confianza en sí mismo.
  • Las líneas tirantes pueden ser de una persona muy tensa.
  • Las líneas desconectadas o sin dirección intencional pueden ser de personalidades con tendencias psicóticas y dispersión.
  • Las líneas rectas expresan fuerza, vitalidad, razonamiento lógico, frialdad, capacidad de análisis.
  • Las líneas rectas con ondulaciones demuestran tensión, ansiedad.
  • Las líneas rectas toscas expresan tendencia agresiva.

La presión del lápiz sobre el papel

  • Normal: sujeto equilibrado, adaptado, elaborador, constante, armonioso.
  • Débil: con velocidad y simplificación, rapidez mental, originalidad, creatividad y poca constancia.
  • Con lentitud: ansiedad, timidez, ocultamiento, rasgos depresivos.
  • Fuerte: energía, extraversión, seguridad, hostilidad frente al mundo, franqueza, excitabilidad, agresión (tener en cuenta si hay problemas de psicomotricidad) ( En Bender rasgos psicopáticos y epilépticos)
  • Muy fuerte: agresividad.

El tiempo que se demora en realizar el dibujo

  • Dificultad para comenzar el dibujo: es como tener complicaciones para enfrentar cosas nuevas o tomar  decisiones.
  • Dificultad para concluir o entregar: señalan problemas para separarse del otro.
  • Momentos de quietud: podrían presentar lagunas o bloqueos.
  • Ejecución lenta: determina pobreza intelectual e imaginativa.
  • Ejecución rápida: expresa agilidad y excitabilidad.
  • Ejecución precipitada (generalmente descuidada e inconclusa): se indica a personas que necesitan liberarse rápido de los problemas.

Cómo empieza y termina el dibujo

  • Esperable: cabeza, cuerpo, paraguas, lluvia.
  • Comenzar por los pies: perturbación del pensamiento. Toma el camino equivocado para resolver problemas.
  • Comenzar por el paraguas: excesiva defensa y control.

Finalmente, es importante recordar que estas pruebas no son determinantes sino complementarias para la elección final del candidato. Las pruebas psicológicas o psicotécnicas pretender identificar y asegurar que el postulante cuente con las características necesarias para afrontar el puesto del trabajo que se está ofertando.

La fase más importante en el proceso de reclutamiento es la entrevista personal, aquí, el entrevistador podrá corroborar cualquier interpretación de personalidad del postulante, además de la información académica y profesional.

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Fuente: Aptitus

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