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Consejos - Carreras Técnicas

¿Cómo planificar nuevos objetivos?

Publicado el:: 08-10-2019

¿Quieres plantearte nuevos objetivos para el próximo año? Los especialistas en recursos humanos señalan que saber planificar es la clave del éxito. Conoce cómo hacerlo.

¿Cómo planificar nuevos objetivos? Fuente: Freepik
Si tienes pensado plantearte nuevos objetivos personales y profesionales, puedes aprovechar lo que queda del año para planificarlo. Sin embargo, sino manejas estos planteamientos de manera estratégica, informada y racional, es posible que no logren cumplirse.

Los especialistas en recursos humanos señalan que saber planificar es la clave del éxito.

Por ello, aquí detallaremos 5 consejos para empezar a planificar tu futuro profesional y laboral, los mismos que fueron desarrollados por el portal web de América Economía:

1. Tiempo para evaluar la situación

Hazte estas preguntas: ¿Quieres alcanzar alguna meta profesional específica? ¿Planeas convertirte en jefe o gerente? ¿Sientes que estás creciendo profesionalmente?

Puedes partir evaluando el o los objetivos para este 2019. Lo importante es hacerte todas las preguntas que sean necesarias para decidir en forma segura.

2. Identifica modelos a seguir

No solo dentro de tu círculo laboral, sino también en el personal, puedes encontrar personas que ocupen un cargo al que tú aspiras. Puedes conversar con ellos, plantear preguntas y pedir sus consejos, así tendrás referentes al momento de tomar una decisión.

3. Identifica objetivos a corto, mediano y largo plazo

Hazte estas preguntas ¿Qué metas estás en condiciones de alcanzar dentro del próximo trimestre, el subsiguiente o durante el año? ¿Cuáles tomarán más tiempo? Asegúrate de documentarlas, ya que, de otro modo, es fácil perder el foco, junto a los plazos razonables y tangibles, y la razón por la que cada uno de ellos es relevante.

4. Construye una marca personal

Muchas veces puede ser mal visto promocionarse a uno mismo. Pero el personal branding es algo cada vez más necesario para sobresalir e identificar tus cualidades. Promocionarse dentro y fuera de la empresa no significa diseñar un logo o hacer relaciones públicas, pero sí conocer y tener a mano los logros profesionales en caso de que se dé una oportunidad inesperada.

5. No dejes de aprender

En relación a lo anterior, no importa dónde estés, siempre es importante aprender y seguir capacitándose. Es necesario estar atento a las tendencias y avances en tu área y así será mucho más fácil adaptarte a los cambios.

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Fuente: América Economía

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