1. Perfecciona tu perfil

La primera impresión es muy importante, lo que en muchas ocasiones puede ser determinante para que sigan chequeándote.

2. Activa la función de 'Candidatos abiertos' en LinkedIn.

Esta es la mejor manera de señalar a los reclutadores que estás abierto a nuevas oportunidades, lo que multiplica las probabilidades de recibir ofertas relevantes. Para activar la función ‘Candidatos abiertos’ accede a la sección de 'Intereses profesionales' de tu perfil.

También es recomendable especificar los tipos de empresas y roles que más te interesan.

3. Recomienda a profesionales para aumentar tus posibilidades de empleo.

Según las investigaciones de LinkedIn, más del 70% de los profesionales son contratados por compañías con la que tienen conexión o son recomendados por un empleado, dos condiciones que aumentan hasta nueve veces las probabilidades de ser seleccionado.

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Las entrevistas también pueden darse en modalidad virtual