Prepararnos para todo tipo de preguntas es cada vez más necesario en la búsqueda del empleo perfecto.
Hallie Crawford, coach laboral,
fue entrevistada por Glassdoor con respecto a las preguntas más difíciles realizadas por distintas compañías. Crawford explicó cuál sería la mejor respuesta a estas interrogantes y que lograría llamar la atención de los empleadores.
- Si tu empleador actual te hiciera una fiesta sorpresa de aniversario, ¿qué 5 palabras estarían escritas en el pastel para describirte? Aunque parezca una pregunta ridícula, trata de responder con palabras simples y directa. Si comienzas a buscar adjetivos muy elaborados terminarás sonando narcisista.
- Si pudieses cenar con alguna persona viva o muerta, ¿con quién sería? Aquí puedes escoger a cualquier escritor, actor, científico o persona que admiras. El truco es decir qué es lo que más te gusta de dicha persona y que aspiras al admirar a dicha persona.
- Nombra una marca que te representa como persona. Para ello piensa en los valores que te representan y qué compañía cumple con ellos.
- Describe una situación en la cual hayas resuelto un problema sin tener toda la información necesaria. Describe una situación problemática y qué habilidades usaste para llegar a la solución o el cumplimiento de dicha meta.
- Dejando tu CV de lado, dime qué es lo que te hace ser tú mismo. No repitas lo que pusiste en tu hoja de vida, puedes explicar cómo llegaste a dicha entrevista. Cómo te desenvuelves en tu carrera profesional y qué te hace único.
No olvides practicar tus respuestas y lograrás superar cualquier interrogante que te hagan.