Según un reciente estudio realizado por una reconocida empresa de Recursos Humanos internacional, el 57% de las empresas contrataron profesionales que encontraron en LinkedIn.
Las redes sociales han cambiado el estilo de vida y la forma de comunicación en el mundo, pero también ha cambiado la forma en la que las empresas contactan a sus candidatos laborales.
En Facebook existen grupos públicos de trabajo por rubro, en donde se pueden compartir diferentes convocatorias de trabajo y ofrecer diversos servicios, sin embargo la red social que fue creada especialmente para tener conexiones profesionales es Linkedin.
Según un estudio realizado por la Sociedad para el Manejo de Recursos Humanos (SHRM), la más grande sociedad profesional de recursos humanos en el mundo, indica que el 57% de las empresas contrataron profesionales que encontraron en LinkedIn, 19% de Facebook y 24% otras redes sociales.
Sin duda, contar con un perfil completo y actualizado en LinkedIn te dará ventajas ante la búsqueda de candidatos de las empresas.
Aquí les mencionamos las recomendaciones publicadas por el blog oficial de Linkedin, para tener un perfil profesional óptimo:
Ahora, revisa si tu perfil de Linkedin cumple con estas recomendaciones o empieza a crear una cuenta y deja que las mejores empresas te contacten.
Fuente: elcomercio.pe