El globalización y la cultura tecnológica generan que las personas compartan todo tipo de contenido dentro de sus cuentas personales. Por otro lado, estas mismas prácticas le han permitido a las empresas verificar y evaluar el comportamiento de sus futuros postulantes cuando se encuentran inmersos en el mundo digital. 

Esa suerte de reclutamiento social sirve para escanear perfiles y tomar decisiones respecto al proceso de contratación. Una cuenta no es más que el reflejo de una  imagen y, por ello, para el personal de Recursos Humanos resulta una manera sencilla de convalidar o desestimar habilidades. 

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Tú como profesional deberás tener mucho cuidado antes de subir algo en tus redes públicas, ya que todo puede ser observado y, por ende, terminar condicionando tu aplicación. 

En la siguiente nota, te explicaremos tres pasos para establecer una buena imagen dentro de tus redes sociales: 

1. Buena ortografía: escribir bien y sin faltas habla bien de cualquier persona, independientemente de su carrera. Por eso, procura prestarle atención a todo lo que redactes. ¡Lo que transmites y cómo lo transmites será parte de tu presentación! 
2. Pasatiempos: aquellos hobbies que ayuden a complementar tus cualidades laborales siempre son bienvenidos. Eso permitirá identificar tus talentos así como el nivel que tienes en cada uno de ellos. 
3. Valores: la parte humana es uno de los conceptos más valorados por las empresas hoy en día. Si perteneces a un grupo o voluntariado, actualiza las actividades que realizan y comparte sus contenidos. ¡Promueve la ayuda! 

Por último, sé consciente de las opiniones o juicios que emites respecto a temas políticos, sociales y culturales. No está mal debatir o tomar una posición, pero siempre habrá que guardar respeto. ¡Grábalo en tu memoria!  

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